2° Ciclo Pelo Orgulho e Pela Diversidade promove inclusão da população LGBTQI+

Em um contexto de lutas e conquistas da população LGBTQI+ no Brasil, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) e o Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJAM) irão realizar, nos dias 9 e 10 de julho, o 2° Ciclo Pelo Orgulho e Pela Diversidade no Poder Judiciário do Amazonas. O evento ocorrerá das 8h às 13h no auditório da Escola Superior de Tecnologia (EST) da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), localizada na avenida Darcy Vargas, na zona centro-sul de Manaus.

A programação do evento inclui a Feira Empregay, que visa promover a inclusão produtiva, além de oferecer serviços de saúde e orientações jurídicas especializadas sobre os direitos da comunidade LGBTQI+. As inscrições para participar do ciclo estão disponíveis através de um link específico.

Objetivos do Ciclo e Participação das Instituições

Com o tema “Diversidade, Empregabilidade e Justiça: uma construção interinstitucional”, o ciclo será conduzido pelo Comitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-11, em colaboração com a Comissão de Prevenção ao Assédio e Discriminação do TJAM. O evento reunirá representantes do Judiciário amazonense e de diversas instituições para discutir os desafios e as estratégias para promover a diversidade dentro do sistema.

Entre as instituições parceiras estão a Comissão de Diversidade da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Amazonas (CAAAM OAB/AM), o Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal do Amazonas (PPGDIR/UFAM) e o Coletivo Empregay. Serão abordados temas relevantes como a inclusão de pessoas trans no sistema de Justiça e a promoção da autonomia econômica por meio do empreendedorismo.

Manifesto pela Inclusão e Cidadania

O evento será encerrado com a leitura do Manifesto Interinstitucional pela Inclusão, Diversidade e Empregabilidade no Sistema de Justiça do Amazonas. Esse documento reunirá diretrizes coletivamente construídas e reafirmará o compromisso com um Judiciário mais inclusivo e diverso. O juiz do Trabalho André Fernando dos Anjos Cruz destaca a importância de unir as estruturas dos tribunais a parceiros essenciais, visando gerar um impacto real na inclusão da população trans e travesti.

Rodrigo Silva de Melo, membro da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do TJAM, enfatiza que a troca entre diferentes instituições e a sociedade civil é fundamental. Segundo ele, essa interação permite uma discussão mais ampla sobre as demandas da população LGBTQI+, promovendo um compromisso coletivo de transformação e inclusão no sistema de Justiça.