Grupo Charão é reconhecido entre as 150 melhores empresas do Brasil
Grupo Charão é a única empresa de Manaus e Boa Vista no ranking do GPTW 2023, refletindo uma transformação cultural significativa na organização.

O Grupo Charão alcançou, pela primeira vez, um reconhecimento nacional no Great Place to Work (GPTW), figurando entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A premiação foi realizada em São Paulo e representa um marco histórico para a empresa, que se destaca como a única representante de Manaus e Boa Vista presente na lista nacional.
A conquista do GPTW é resultado de uma trajetória de transformação interna que o Grupo Charão vem construindo nos últimos anos. Antes de ser reconhecido nacionalmente, o grupo já havia sido premiado por três anos consecutivos como uma das melhores empresas para se trabalhar na Região Norte, alcançando o 4º lugar no ranking regional em 2025.
Segundo a empresa, essa jornada de reconhecimento começou com uma mudança profunda na forma de enxergar as pessoas, a liderança e a cultura organizacional. Em 2019, o Grupo Charão enfrentava altos índices de rotatividade e dificuldades na gestão de equipes, o que levou o fundador, Eduardo Charão, a buscar ajuda do consultor Carlos Oshiro para entender esses desafios.
Eduardo Charão recorda que tinha uma visão muito operacional sobre a gestão e que a mudança de mentalidade foi essencial para resolver os problemas enfrentados. “Os problemas não mudariam enquanto a liderança continuasse pensando da mesma maneira”, afirma ele, destacando que a imersão empresarial oferecida por Oshiro despertou a necessidade de transformação cultural.
Em março de 2022, o Grupo Charão deu um passo significativo ao contratar Ellen Braga, psicóloga e Gestora de RH, que se tornou responsável pela estruturação da área de Gestão de Pessoas. Ellen enfatiza que o objetivo foi criar uma cultura organizacional sólida, que conectasse o desenvolvimento humano aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente de pertencimento, transparência e valorização das pessoas.
Fonte: Portal Amazônia