Motorista demitida por cheiro de pum perde processo na Justiça

Na Inglaterra, uma motorista de ônibus chamada Stephanie Bryan processou sua antiga empregadora, a empresa de ônibus elétricos The Big Lemon, em Bristol, após ser demitida durante seu período de experiência. A demissão ocorreu após uma colega, Samantha Bingham, reclamar de um cheiro forte na cabine do veículo, que ela atribuiu a um pum.

Bingham, que assumiu a direção do ônibus após o turno de Bryan, relatou ao tribunal que o odor era tão intenso que a fez suspeitar que a colega tivesse defecado no veículo. De acordo com seu relato, o cheiro persistiu até mesmo após chegar em casa, levando-a a lavar seu uniforme e tomar banho para se livrar do odor.

Quando questionada sobre a situação, Bryan respondeu de forma descontraída, afirmando: “Todo mundo precisa soltar um pum”. A reclamação foi então levada à gerência da empresa, que passou a investigar a higiene pessoal da motorista durante sua avaliação, resultando na demissão de Bryan.

A motorista argumentou que o incidente estava ligado a uma condição de saúde e alegou ter sido vítima de discriminação e assédio por deficiência, mencionando um quadro de incontinência urinária. Entretanto, o tribunal concluiu que o cheiro relatado era compatível com matéria fecal, possivelmente decorrente de um pum intenso, e não relacionado à incontinência.

O juiz Jonathan Walters decidiu que a demissão de Bryan foi motivada por preocupações em relação à sua condução e a avaliação negativa durante o período de experiência, desconsiderando as alegações de discriminação e assédio. A The Big Lemon, ao ser contatada, optou por não comentar sobre o caso específico, mas agradeceu a Bingham pela sua conduta profissional e ao juiz pela condução do processo.