Perfil do Jovem no Mercado de Trabalho é Transformado por Soft Skills
As soft skills ganham destaque no mercado de trabalho, influenciando a contratação de jovens em Manaus. Competências como comunicação e proatividade são essenciais para o sucesso profissional.

Manaus - Em um ambiente profissional cada vez mais dinâmico, as soft skills, ou habilidades comportamentais, deixaram de ser meros diferenciais e agora se tornaram essenciais nas exigências do mercado. Para os jovens aprendizes e estagiários, competências como comunicação, proatividade e inteligência emocional são tão relevantes quanto o conhecimento técnico durante os processos de contratação e crescimento na carreira.
Inaê Huppes, supervisora do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) no Amazonas, ressalta que a capacidade de adaptação e o interesse por aprendizado contínuo estão entre os atributos mais valorizados pelas empresas. Em um cenário repleto de mudanças rápidas, a habilidade de lidar com novas demandas e colaborar em equipe se tornou imprescindível.
No início da carreira, a postura e o comportamento profissional são cruciais para a formação da imagem do jovem nas organizações. Comportamentos como curiosidade, comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender são vistos de forma positiva e podem acelerar o desenvolvimento profissional. Em contrapartida, a falta de engajamento, resistência a feedbacks e baixa iniciativa são problemas frequentes.
“Muitos jovens, por insegurança ou medo de errar, acabam adotando uma postura passiva. No entanto, o mercado valoriza profissionais que buscam soluções, fazem perguntas e demonstram interesse genuíno em contribuir”, destaca Inaê Huppes. A comunicação eficaz é uma das habilidades mais estratégicas no ambiente corporativo, e jovens que se expressam com clareza e ouvem ativamente tendem a ter um desempenho superior e evitar falhas.
Para se manter relevante, Inaê reforça que os jovens devem assumir o protagonismo de suas carreiras, buscando conhecimento contínuo e estando abertos a feedbacks. “Resultados consistentes são construídos ao longo do tempo, e mais do que dominar ferramentas técnicas, o desafio das novas gerações é desenvolver habilidades humanas, que não podem ser automatizadas”, afirma. Nesse sentido, o CIEE desempenha um papel fundamental, oferecendo oportunidades de estágio e suporte ao desenvolvimento dos jovens, preparando-os para uma trajetória profissional sustentável.
Fonte: D24AM