Solar Coca-Cola disponibiliza 94 novas vagas de emprego no Amazonas
A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 94 vagas de emprego no Amazonas, incluindo oportunidades temporárias e efetivas para reforçar sua equipe durante a alta temporada.

A Solar Coca-Cola, uma das principais fabricantes de bebidas do Brasil, revelou a criação de 94 novas vagas de emprego no estado do Amazonas. Desse total, 22 vagas são destinadas ao Plano Verão, um programa de contratação temporária que visa atender ao aumento da demanda por bebidas durante a alta temporada e as festividades de fim de ano.
As contratações para o Plano Verão ocorrerão entre outubro e dezembro, com contratos que variam entre 30 a 120 dias. Essa estratégia visa preparar a empresa para o período de maior movimentação no mercado, além de fortalecer a força de trabalho nas regionais da companhia.
Além das vagas temporárias, a Solar está com 72 vagas efetivas abertas, que têm como objetivo reforçar o quadro operacional e corporativo. O ingresso dos novos colaboradores está previsto para ocorrer até janeiro, abrangendo funções como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, entre outras.
Os interessados em se candidatar podem consultar os detalhes de cada cargo pelo site oficial de inscrições, onde as oportunidades sazonais estão marcadas como Plano Verão. Os requisitos variam conforme a função, sendo que a maioria exige ensino médio completo, com algumas opções para quem possui apenas ensino fundamental. Além disso, é necessário ter CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas e CNH D para motoristas de entrega.
A Solar Coca-Cola é reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW) e investe continuamente no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Os novos contratados terão acesso a benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, entre outros. Emiliana Albanaz, Diretora de RH, ressalta que cada vaga representa uma oportunidade de transformação, não apenas para os novos colaboradores, mas também para suas famílias e comunidades.
Fonte: D24AM