Defensoria Pública do Amazonas lança concurso com salários de até R$ 8 mil
A Defensoria Pública do Amazonas abre inscrições para concurso público, com oportunidades para 18 cargos e salários que chegam a R$ 8 mil. Inscrições vão de 30 de novembro a 4 de janeiro de 2027.

A Defensoria Pública do Amazonas (DPAM) anunciou, nesta sexta-feira (30), a abertura do edital do 6º Concurso Público para o preenchimento de cargos no Quadro de Servidores Auxiliares da instituição. As inscrições para o certame terão início no dia 30 de novembro e vão até o dia 4 de janeiro de 2027, sendo realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), através do link: www.concursosfcc.com.br. As provas estão agendadas para o dia 7 de março de 2027.
A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo: R$ 100,00 para aqueles de nível médio e R$ 125,00 para os de nível superior. Os salários iniciais também variam, com remunerações que vão de R$ 4.713,02 para os cargos de nível médio até R$ 8.006,38 para posições como Analista Jurídico e Analista em Saúde.
O defensor público geral do Amazonas, Rafael Barbosa, ressaltou a importância do concurso para o fortalecimento da Defensoria. “Fortalecer o quadro de servidores significa ampliar a capacidade de atuação da Defensoria, garantindo que os nossos serviços cheguem a quem precisa, tanto na capital quanto no interior”, afirmou, destacando o comprometimento da instituição em oferecer um atendimento cada vez mais qualificado à população amazonense.
Bruno Soré, chefe de gabinete da Defensoria Geral, também comentou sobre a necessidade de expandir o quadro de servidores. Ele enfatizou que a recomposição e a expansão são fundamentais para garantir um atendimento eficiente e humanizado, especialmente nas áreas mais remotas do estado. “É essencial acompanhar o crescimento da Defensoria, especialmente no interior do estado”, declarou.
O concurso, que será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Ao todo, são oferecidas oportunidades em 18 cargos/especialidades, incluindo quatro de nível médio e 14 de nível superior. O edital prevê a reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, com avaliação das cotas raciais pela Comissão de Heteroidentificação.
Fonte: D24AM