Participação feminina no trabalho cresce 11%, mas diferença salarial persiste
Relatório do Ministério do Trabalho aponta crescimento de 11% na participação feminina e diferença salarial média de 21,3% em empresas privadas.
Brasília (DF) – A participação feminina no mercado de trabalho cresceu 11% no Brasil, conforme dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Apesar do aumento, a desigualdade salarial entre homens e mulheres permanece no país.
Segundo o 5º Relatório de Transparência Salarial, divulgado nesta segunda-feira (27), as trabalhadoras recebem, em média, 21,3% menos que os homens em empresas privadas com 100 ou mais empregados.
O relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e apresenta dados sobre a remuneração de homens e mulheres no setor privado.
Os dados destacam a diferença de remuneração entre os gêneros no mercado de trabalho brasileiro.
Fonte: Em Tempo