Nova lei no Amazonas prioriza contratação de mães de PcDs
Assembleia Legislativa do Amazonas aprova lei que garante prioridade na contratação de mães de pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade econômica.
A Assembleia Legislativa do Amazonas deu um passo importante ao aprovar um projeto de lei que assegura prioridade na contratação de mães de pessoas com deficiência (PcDs) que se encontram em vulnerabilidade econômica. A proposta, apresentada pelo deputado Thiago Abrahim, visa proporcionar melhores oportunidades de emprego para este grupo específico da sociedade.
A nova legislação determina que as empresas que firmam contratos com o poder público devem reservar pelo menos 3% de suas vagas para mães de PcDs. Essa medida busca não apenas promover a inclusão, mas também apoiar as famílias que enfrentam desafios adicionais devido às necessidades especiais de seus filhos.
Com a aprovação da lei, espera-se que mais mães consigam ingressar no mercado de trabalho, o que pode contribuir significativamente para a melhoria da qualidade de vida dessas famílias. O emprego é um fator crucial para a autonomia e o empoderamento dessas mulheres, que muitas vezes enfrentam dificuldades financeiras.
O projeto de lei reflete uma crescente preocupação da sociedade em relação à inclusão de pessoas com deficiência e suas famílias. O deputado Thiago Abrahim destacou a importância dessa iniciativa, ressaltando que a lei é um passo em direção a uma sociedade mais justa e igualitária.
A implementação dessa lei será acompanhada de perto para garantir que as empresas cumpram a cota estabelecida. A expectativa é que essa ação inspire outras iniciativas em prol da inclusão e da igualdade de oportunidades no Amazonas e em todo o Brasil.
Fonte: Em Tempo